ZNAJDŹ W SERWISIE:

informacja o zgłaszaniu na ławnika Sądu Rejonowego w Przasnyszu

2015-06-08 15:27
informacja o zgłaszaniu na ławnika Sądu Rejonowego w Przasnyszu

Chorzele, dnia 29 maja 2015 roku.

 

Nr spr. ORG.DL.533.1.2015

 

Mieszkańcy miasta

Chorzele

 

 

 

Działając w oparciu o przepisy ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych (tekst jednolity Dz. U z 2015 r. poz. 133 ) podaję do publicznej wiadomości informację dotyczącą zgłaszania kandydatów na ławników do Sądu Rejonowego na kadencję 2016-2019.

W oparciu § 2 pkt 1 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 9 czerwca 2011 roku w sprawie sposobu postępowania z dokumentami złożonymi radom gmin przy zgłaszaniu kandydatów na ławników oraz wzoru karty zgłoszenia , zgłoszenia kandydatów na ławników dokonuje się na karcie zgłoszenia do której załącza się dokumenty, o których mowa w art. 162 §2-4 ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych.

Wzory karty udostępnione są nieodpłatnie w siedzibie oraz stronie internetowej Urzędu Miasta i Gminy w Chorzelach jak również są dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie podmiotowej Ministra Sprawiedliwości.

Ponadto informuję osoby ubiegające się o mandat ławnika zwłaszcza osoby pozostające w stosunku pracy o ciążących na nich powinnościach, wynikajacych z obowiązujących przepisów.

Kandydatów na ławników zgłaszają radom gmin prezesi sądów, stowarzyszenia, organizacje i związki zawodowe zarejestrowane na podstawie przepisów prawa z wyłączeniem partii politycznych oraz co najmniej pięćdziesięciu obywateli mających czynne prawo wyborcze zamieszkujących stale na danym terenie gminy dokonującej wyboru, w terminie do 30 czerwca 2015 roku.

 

Ławnikiem może być wybrany ten kto :

  1. posiada obywatelstwo polskie i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich;

  2. jest nieskazitelnego charakteru;

  3. ukończył 30 lat;

  4. jest zatrudniony lub zamieszkuje w miejscu kandydowania co najmniej od roku;

  5. nie przekroczył 70 lat;

  6. jest zdolny ze względu na stan zdrowia , do pełnienia obowiązków ławnika;

  7. posiada co najmniej wykształcenie średnie;

     

    Do orzekania w sprawach z zakresu prawa pracy ławnikiem powinna być wybrana osoba wykazująca szczególną znajomość spraw pracowniczych.

     

    Zgodnie z art. 159 §1 cytowanej ustawy ławnikiem nie mogą być :

    1. osoby zatrudnione w sądach powszechnych i innych sądach oraz

    prokuraturze;

    2. osoby wchodzące w skład organów, od których orzeczenia można żądać

    skierowania sprawy na drogę postępowania sądowego;

    3. funkcjonariusze Policji oraz inne osoby zajmujące stanowiska związane ze

    ściganiem przestępstw i wykroczeń;

    4. adwokaci i aplikanci adwokaccy;

    5. radcy prawni i aplikanci radcowscy;

    6. duchowni;

    7. żołnierze w czynnej służbie wojskowej;

    8. funkcjonariusze Służby Więziennej;

    9. radni gminy, której rada dokonuje wyborów.

    Nie można być ławnikiem jednocześnie w więcej niż jednym sądzie.

     

    Pragnę dodatkowo poinformować, że Kolegium Sądu Okręgowego w Ostrołęce ustaliło dla Rady Miejskiej w Chorzelach liczbę 1 ławnika do Sądu Rejonowego w Przasnyszu do orzekania w sprawach Rodzinnych i Nieletnich.

     

Kandydatów na ławników proszę zgłaszać do sekretariatu Urzędu Miasta i Gminy w Chorzelach, ulica Komosińskiego 1, pokój nr 2.

 

Karta zgłoszenia kandydata na ławnika

 

 

 

Czytano: 3824 razy
WYŚLIJ KARTKĘ
SONDA
Kalendarz wydarzeń
Wyświetl kalendarz na poprzedni miesiąc listopad 2024 Wyświetl kalendarz na następny miesiąc
PN WT ŚR CZ PT SB ND
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
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
[ZAMKNIJ] Nowe zasady dotyczące cookies. W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.